Volver al puesto de #trabajo, en estas fechas, suele ser todo un reto para los protagonistas, es decir, para los #empleados. Retomar la rutina de cada día, meterse en los planes de los próximos meses, conlleva un pequeño cambio en la mente de cada uno.
El departamento de #RRHH tiene mucho que hacer para ayudar a cada uno en el desempeño.
Reuniones individuales, si el tamaño de la organización lo permite, o reuniones grupales, si estamos hablando de grandes empresas, son herramientas excelentes para poner al equipo al día de lo que está sucediendo y de los nuevos retos para los meses venideros.
El impulso emocional que hay que poner para "reintegrarse" al trabajo, es algo más alto de lo normal y, por eso, es importante que siempre pongamos ayuda en estos momentos.
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