Después de que hace unos días haya mantenido una
conversación con un Director de una empresa que no tenía muy claro cuál es el
trabajo del consultor, quiero dejar estas líneas porque es imprescindible que
se nos reconozca en nuestra labor, no por lo que quieran que hagamos, sino por
lo que tenemos que hacer.
La labor del consultor es atender las consultas
que la Dirección de la empresa nos hace, es decir, nuestro trabajo es un
trabajo de acompañamiento, de información, de análisis, pero no es una labor de
toma de decisiones, no somos adjuntos a la Dirección, ni somos Directores
Interinos. El consultor aporta determinados análisis de la situación, ayuda al
Director de la empresa a hacerse las preguntas necesarias y a buscar las
informaciones precisas para tomar las decisiones de cada momento.
La labor del consultor es como la de la música
en las películas, en las que lo importante es el guión, los actores y los escenarios, quedando la
música, en la mayor parte de las ocasiones, como un elemento que influye en las
emociones del público y en muy contadas ocasiones es protagonista.
Cuando el consultor quiere ser protagonista está
cometiendo un error, igual que cuando el Director de la empresa quiere darle la
responsabilidad de determinadas decisiones.
Como siempre quedo a vuestra disposición en smorales@gesalmed.es
Como siempre quedo a vuestra disposición en smorales@gesalmed.es
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